2013年2月25日，图书馆圆满完成了新一轮岗位聘任工作。全馆各部门均进行了岗位调整，成立了查新工作站，并整合、优化了三校区图书馆学科服务资源。调整后图书馆设办公室、采编部、系统部、流通服务部、信息服务部、教研室、工学分馆、医学分馆、科技查新工作站九个部门。

在新的岗位框架下，全馆共有高级职称岗25个，中级职称岗60个，初级职称岗41个。新增2名副部主任，1名查新站站长，配优配强了部主任队伍。调整后的信息服务部增强了学科服务力量，将着力推进面向全校的学科服务工作。流通服务部将进一步拓展、深化阅读推广和资源共享服务。本次岗位聘任突破了职称学历的要求，允许低职高聘，对优秀馆员及新进馆员起到了良好的激励作用。顾馆长强调本次岗位聘任将对接下来的考核工作提出较高要求，只有规范管理，加强考核，才能更好地巩固岗聘工作的成果，激发馆员的积极性和创造性。