2012年12月25日上午，图书馆青年馆员座谈会在李文正图书馆二楼会议室举行，此次座谈会的召开主要是为青年馆员彼此间的交流和分享提供平台。黄松莺书记、顾建新馆长、李爱国副馆长、袁曦临老师、李紫萍老师及各部门的青年馆员参加了座谈会。

座谈会开始前，黄松莺书记提出近年来硕士及以上学历层次人员的引入，提升了馆员的学历层次，给图书馆增加了新鲜血液和活力。本次座谈会为领导和老师与青年馆员面对面接触提供了机会，希望青年馆员结合自己的工作环境，畅谈自己成长发展及深化图书馆工作方面的建议。顾建新馆长提出学校和图书馆都很关心年轻馆员的成长，图书馆不断加强对年轻馆员的培养，不断挖掘年轻馆员的潜力，图书馆环境的变化也为年轻馆员的发展提供了更多机会。希望大家畅所欲言，交流自我的职业生涯规划，也为图书馆的发展建言献策。

座谈会中，青年馆员们交流热烈，并提出了以下建议和想法：座谈会的形式很好，希望这种沟通可以经常化，以利于大家交流和分享；图书馆原始的卡片柜、大部头检索工具等都很有质感，可以进行集中展示，让大家更好地了解图书馆工作的变迁和发展，助力于图书馆文化建设；充分利用馆内外的物理空间，延伸文化范围；策划馆员风采大赛等活动，以提高员工的士气和活力；希望年轻人有更多走出去的机会，到兄弟高校学习交流，更好地拓宽工作思路；图书馆情报教研室不仅要自身做好科研工作，也应与业务工作相结合，更好地带动年轻人成长。

针对青年馆员们提出的建议和想法，袁老师分享了自己在图书馆的丰富经历，她认为有向往，保持着理想和愿望，环境会更好，意义不在于他人对自己的评价，在于自己内心的感受，自己可以赋予工作意义。

李爱国副馆长和大家分享了自己的工作经历并谈了自身感受和对年轻馆员的建议。他认为现在的馆员和以前的馆员面临的机会不一样，领导也努力为馆员发展创造机会，馆员们更应珍惜现在的环境。他给年轻馆员提出3点建议：1、正确的评估自己，将自己的兴趣和职业结合起来，要有强烈的危机感；2、严格要求自己，像榜样学习；3、相信天生我材必有用，勤奋工作，定能获得发展机会。

顾建新馆长提出，目前图书馆有许多学生团队、社团，图书馆应和他们进行形式多样的交流和互动，发挥学生团队的功能。希望年轻人多发挥创造性，做好导读等工作，更好地吸引学生进入图书馆。馆里会给年轻人创造机会，多出去交流学习，拓宽视野。希望馆员在工作之余，加强学习，开拓创新，馆内也会对工作优秀者进行相应的奖励。